Какой смысл заключать коллективный трудовой договор, если все вопросы прописаны в Трудовом Кодексе.
Вопрос №1558529
из г. Чебоксары
опубликован 09.02.2012, 13:40
опубликован 09.02.2012, 13:40
Какой смысл заключать коллективный трудовой договор, если все вопросы прописаны в Трудовом Кодексе.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заключение коллективного трудового договора обусловлено прямым указанием на это в Трудовом Кодексе РФ. Заключение коллективного трудового договора дает дополнительные гарантии и компенсации работникам, а также возможности отстаивать свои права.
09.02.2012, 13:43
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В Трудовом кодексе прописаны далеко не все вопросы, потому и нужны трудовой договор, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты организации.
09.02.2012, 13:48
Здавствуйте!
Цель коллективного договора - наиболее полное регулирование всех трудовых отношений в организации, т. е. посредством коллективного договора происходит закрепление положений трудового законодательства на конкретном предприятии, учреждении, организации с учетом интересов как работников, так и организации. Таким образом, именно коллективный договор является тем маленьким мостиком, посредством которого гарантируется соблюдение трудового законодательства конкретным работодателем.
Адвокат Чернюк Елена Витальевна, г. Белгород, т. 9-820-566-91-37, ele67453536@yandex.ru
09.02.2012, 13:50
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 323
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 904
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
681
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 263
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 764
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 742
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
4.8
22 188
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
38 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
68 234
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
5
1 240
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли заключить коллективный трудовой договор, если большинство сотрудников уже работает по индивидуальному трудовому договору?
Обязательный пункт Трудового кодекса для срочного трудового договора
Исполнение коллективного договора в Казахстане - обязательность или добровольность?
Возможные случаи заключения срочного трудового договора с учителями средней школы, указанные в Трудовом кодексе.
Как правильно оформить трудовые отношения с Гененральным директором?
Ответьте пожалуйста, Какой договор работнику лучше заключить.
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Если в трудовом договоре указан испытательный срок, нужно ли после его истечения заключать новый трудовой договор?
Выдача работнику одного экземпляра коллективного договора - юридическая сила и обязанность отдела кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут