Вопросы об увольнении и выплатах в ЦЗН при ликвидации предприятия
опубликован 09.01.2013, 11:32
Меня зовут Ирина.28.12.2012 меня предупредили об увольнении по ликвидации предприятия. Могу ли я уволится по 1.1.81 ТК не дожидаясь окончания 2 х месячного срока предупреждения. Какое пособие я буду получать в ЦЗН, после выплат предприятия. В какой срок надо встать на учет в ЦЗН.
Уволиться до окончания 2 месячного срока,можете по собственному желанию но без выплаты выходного пособия.Работодатель может уволить ранее 2 месячного срока с вашего согласия.Выходное пособие выплачивается в размере среней заработной платы.В центр занятости нужно встать на учет в течени 14 дней после увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Важность решения - Как решить вопрос увольнения работника
В какой срок после увольнения надо встать на учет в цзн?
Сроки учета в службе занятости при увольнении сокращаемого работника.
Права работника в отпуске по уходу за ребенком при банкротстве предприятия - увольнение, выплаты и возможность получения пособия
Как правильно оформить увольнение и зарегистрироваться в ЦЗН для получения максимального пособия
Процедура учета в ЦЗН после увольнения - сроки и пособия
Срок вступления на учет после увольнения по соглашению и размер пособия по безработице при увольнении после отпуска
Работодатель предлагает досрочное увольнение перед сроком предупреждения - когда нужно встать на учет ЦЗН?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут