Как действовать, если начальник угрожает выгоном и ограничивает доступ к необходимым запчастям на государственном предприятии?
Как действовать в ситуации когда непосредственный начальник просто напросто выживает с работы. Я являюсь работником на государственном предприятии (водитель КРАЗа), начальник (гаража) прямым текстом говорит, что я здесь работать не буду, так как найдет любой способ меня выжить. А выгонять не за что! На данный момент машина находится в неисправном состоянии, запчасти начальник не выдает (хотя они есть) и при этом ни как не обосновывает свой отказ в выдаче запчастей. Подскажите как нужно себя вести? Человек постоянно унижет работников (выражается нецензурными словами). Куда можно обратиться?
По факту оскорбления Вы вправе обратиться в прокуратуру с заявлением о привлечении к адм.отв-ти по ст. 5.61 КоАП РФ.
На действия непосредственного начальника можно " пожаловаться " вышестоящему начальству.
А можно ли использовать диктофон для записи, чтобы предоставить их в прокуратуру или вышестоящему начальству?Законно ли это действие?Если да,то должен ли я предупреждать человека о том, что использую диктофон?
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 448 Поиск Регистрация
Минусинск - онлайн услуги юристов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Как решить конфликт с непосредственным начальником, угрожающим увольнением?
Можно ли обратиться в суд на организацию чтобы она в свою очередь выплатила компенсацию как при сокращении работников?
Правомерность ответственности начальника цеха за инструмент на предприятии
Водителя автобуса отстраняют от работы после отказа везти работников на отдых в Китай - правомерно или нет?
В процессе очистки часть имущества пропала или была сдана на металлолом.
Подскажите мне пожалуйста можно ли каким-нибудь способом меня уволить и как мне в данной ситуации можно защититься?
Тем не менее водитель считает, что возмещать ущерб должно предприятие, так как водителя допустили к работе в нетрезвом состоянии.
Как получить выплату заработной платы после увольнения с предприятия при ликвидации - возможности и проблемы
