Истец обратился в суд с иском о восстановлении на работе после незаконного сокращения. Работодатель указал на кражу приказа. Хочу обратиться в суд на директора за клевету. Как поступить и просить приостанов
опубликован 09.01.2013, 13:47
Клевета -это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
Вы можете подать иск в гражданском процессе о защите чести и дост-ве или в уголовном процессе по ст. 128.1 УК РФ. Но данные иски никак не повлияют на текущий процесс ( на его приостановление).
С уважением, адвокат Пфайффер М.А.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Клевета - это уголовно-наказуемое деяние, предусмотренное уголовным кодексом. Является делом частного обвинения. Вам необходимо обратиться к мировому судье с заявлением о преступлении с требованием привлечь обвиняемого к ответственности.
Здравствуйте Юлия! Правильнее будет обратиться в суд о компенсации морального вреда, после вынесения решения суда и вступления его в законную силу о восстановлении на работу. В основу иска положите возражения и решение суда. Главное, чтобы доводы о краже приказа были исследованы в судебном заседании, отражены в протоколе.
Юлия, нет там никакой клеветы, скорее всего, не тратьте время даром.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель подает частную жалобу в краевой суд на отказ в восстановлении сроков обжалования заочного решения суда
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Суд признал увольнение незаконным, но истец не требовал восстановления на работе - как решить сложившуюся ситуацию?
Истец обратился в суд с иском о признании увольнения не законным - злоупотребление правом при объявлении двух выговоров.
Незаконное увольнение и клевета - Могу ли я подать на работодателя в суд за заведомо ложные обвинения и взыскать моральный ущерб?
Иск о восстановлении на работу - как защитить свои права в суде?
Они не подтверждается истцом, предоставленным документом в том, что по данному факту ответчика осудили за клевету.
Судебное разбирательство о восстановлении на работе с нарушением подсудности - возможный перерыв срока или продолжение дела?
Истец снизил размер требований, суд удовлетворил сниженный иск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут