Определение последнего рабочего дня после написания заявления по собственному желанию учителем

Вопрос №2114095 из г. Самара
опубликован 09.01.2013, 21:01

Написала заявление по собственному желанию (работаю учителем) 26 декабря 2012 г.,нужно отработать 14 дней. Скажите, когда, с учётом праздников, я работаю последний день. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Важно не когда вы написали заявление, а когда подали его и это зафиксированно.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Если заявление подано 26 декабря, то сегодня у вас был последний рабочий день.

Завтра на работу не выходите и ждете, когда вам позвонят и попросят прийти за трудовой книжкой и расчетом.

09.01.2013, 21:09

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация