Скажите пожалуйста, могут ли ее уволить или перевести в другой филиал.
опубликован 05.02.2002, 15:16
У нас проблема в коллективе: мы работаем в дочерней компании порта и в нашем отделе одна женщина находится в декретном отпуске 1 год. Сейчас она собралась выходить на работу, а генеральный директор говорит, что она будет работать в другом филиале отдела (очень далеко от прежнего места работы) или вообще ее уволят. Она - мать одиночка. Скажите пожалуйста, могут ли ее уволить или перевести в другой филиал.
Очень надеемся на Ваш ответ. Спасибо!
Уважаемая Ирина.
В соответствии со ст.261 ТК РФ уволить женщину, имеющую ребенка до 3-х лет по инициативе работодателя можно только в связи с ликвидацией организации; при наличии мед.заключения о несоответствии по состоянию здоровья; за виновные действия.
Перевод в другой филиал проблематичен. Если он находится в другой местности, то такой перевод невозможен без согласия работника (ст.72 ТК). Если он находится в той же местности, то теоретически перевод возможен, если он не повлечет изменения трудовой фкнуции работницы. Однако в конкретном случае с учетом имеющегося ребенка такой перевод можно вполне признать изменением существенных условий труда (ст.73 ТК). А такое изменение возможно не по прихоти начальника, а только в связи с реальной производственной необходимостью.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Имела ли право коммерческая организация перевести меня в другой отдел пока я находилась в дикретном отпуске?
Перевод работников в филиал организации - правильный подход и возможности.
Защита прав беременных при ликвидации филиала - перевод или увольнение?
Я мать одиночка. У нас на работе будет сокращение отдела. Обязан отдел кадров предоставить мне место в другом отделе?
Требуется характеристика при устройстве на новое место после увольнения из филиала компании
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Возможное переустройство на работе из-за возвращения коллеги из декрета - что ждет нашу сотрудницу?
Имею ли я право потребовать от работодателя трудоустроить меня по другой должности?
Оформление трудовой для работника, переведенного из закрытого филиала школы в другой филиал
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут