Суд будет рассматривать заявление о невыплате зарплаты и компенсации за отпуск по иску работника

Вопрос №2116628 из г. Мурманск
опубликован 10.01.2013, 20:49

С 4 апреля по 17 декабря проработала на предприятии. Расчётных листов не получала. Зарплату задерживали более 2.5 месяца постоянно. После увольнения не получила зарплату за октябрь. Ноябрь. Декабрь. Компенсацию за отпуск. Получала ниже минимальной зарплаты по мурманску. Подала заявление в комиссию по трудовым спорам. Является подача заявлением-продлением срока по трудовым спорам для подачи в суд после увольнения-один месяц? И разбирается ли суд в денежных отношениях работодателя и работника-невыплаты сверхурочных. Выплаты ниже минимальной заработной платы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ИП Лушева

Юридическая фирма Мурманск, стаж 12 лет

5.0 227 отзывов

Месяц - это конечный срок, в который Вы должны были обратиться за взысканием. Не совсем понятно насчет комиссии по трудовым спорам - она где находится? На предприятии?

Суд разбирается в любых денежных отношениях. Месячный срок по Вашему ходатайству, по уважительной причине, может быть восстановлен.

11.01.2013, 22:37

Спасибо за ответ!комиссия по трудовым спорам - инспекция по труду(наверно не правильно выразилась)- в ней в связи с нагруженностью в праздники -ответ после 20 января!вы мне советуете подать в суд до 17января -месяц после увальнения?а подача заявления в гос инспекцию по труду - это срок не продлевает?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация