Как пенсионер МВД может избежать 2-недельной отработки при выходе на пенсию?
опубликован 25.01.2013, 05:21
Уважаемая Марина!
В соответствии с частью 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Поэтому, если выход на пенсию, предположим, с 11 февраля 2013 года и соответственно указана в заявлении эта дата, в случае подачи заявления позднее двух недель (например, 8 февраля 2013 года), работодатель обязан расторгнуть договор с той даты, которую ваш муж указал в заявлении, в данном случае с 11 февраля 2013 года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какой день увольнения указать в заявлении при увольнении без отработки 14 дней для работающего пенсионера?
Мой муж пенсионер МВД по выслуге. Сейчас ему 58 лет. Когда он может получить пенсию по старости.
Право ли вдове пенсионера на выплаты от пенсии мужа, если он был инвалид войны и пенсионером по инвалидности
Отказ НПФ в единовременной выплате пенсионеру МВД - законно ли это?
Рассчитайте, когда будет последний рабочий день по заявлению, поданному в пятницу, 25 ноября 2016 года
Какую статью Трудового кодекса РФ следует учит
Организация отказывается учитывать неотгуленные отпуска при увольнении
Как получить надбавку от пенсии умершего мужа МВД - необходимые документы и куда обращаться
С учетом 2-х недельной отработки, какое число будет считаться датой увольнения данного сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут