Как правильно составить рапорт на увольнение и не остаться без жилья, зная что уволить без согласия нельзя?

Здравствуйте.

"Распоряжение" не отменили. Могут зачислить в распоряжение.

Только в Вашем случае я не вижу оснований для зачисления Вас в распоряжение.

Сейчас вы на должности, жильем не обеспечены. Основания для зачисления военного в распоряжение указаны в ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы. Других оснований, в т.ч. и желание (рапорт) военного, нет.

Вы не хотите увольняться до обеспечения жильем? Не даете на это согласие? Так вот, увольнение с военной службы и исключение военного из списков в/части - разные юридические действия. некоторые военные суды расценивают эту ситуацию таким образом, что уволить военного без жилья нельзя, а исключить из списков личного состава в/части уволенного без жилья военного можно (абсурд, но практика разная).

Если собираетесь именно служить до обеспечения жильем (ходить на службу и исполнять обязанности) Вам лучше оставаться на должности. В т.ч. лучше и по денежному довольствию, т.к. в распоряжении военный получает только оклад по званию, по должности и надбавку за выслугу лет. Больше ничего не получает. А на должности военный получает еще и другие надбавки, премии, ЕДВ, мат. помощь раз в год и, возможно, другие.

Но учитывайте еще и возможное изменение отношения к Вам командрвания в случае, если "встанете в позу" по вопросу увольнения и исключения из списков части.