Отказ руководителя в предоставлении денежной компенсации за неиспользованный отпуск - правомерны ли его действия?
опубликован 11.01.2013, 22:45
Возник вопрос, в 2012 году отдыхала 14 календарных дней, остальные 14 решила взять деньгами, но директор отказал ссылаясь на коллективный договор, якобы в нем указано что в нашей организации можно брать отпуск только в днях, а если отпуск положенный не отгулял значит он теряется. Правомерны ли действия моего руководителя, ведь по ст 126 ТКРФ я имею право брать отпускные дни денежной компенсацией, а согласно статьи 9 ТК рФ кол. договор не может противоречить трудовому кодексу, в итоге они меня выгнали в очередной отпуск, хотя я не хотела, пожалуйста скажите правомерны ли действия моего руководителя?
Роза!
Нет, не правомерны, в бухгалтерию заявление напишите.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Роза!
Нет, не правомерны.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация