Увольнение промоутера из магазина по причине конфликта с коллегой - правомерное решение или несправедливость?
Вопрос №2119967
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.01.2013, 08:41
опубликован 12.01.2013, 08:41
Если убрали промоутера из магазина не на основании закона, за прогулы, нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде, а потому что был конфликт между двух промоутеров и поэтому, если убирают одного то и другого тоже, что бы неповадно было, но виноват то один.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
У Вас есть все основания для обращения в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на рабочее место, а так же о взыскании денежных средств за вынужденный прогул. При условии, что по документам увольнение состоялось именно по указанным Вами основаниям и при указанных Вами обстоятельств.
12.01.2013, 13:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
При несогласии с увольнением уволенный вправе обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Для более подробной консультации необходимо читать содержание приказа об увольнении, а также иных документов, послуживших основанием для увольнения (докладные, объяснительные и т.д.).
12.01.2013, 14:21
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 401
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 198
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нетрезвый работник отказался выполнять распоряжение и не явился на работу - как уволить?
Конфликт на рабочем месте вылился в драку - Руководство предприятия планирует уволить обоих участников
Что делать если не пускают на рабочее место, а потом увольняют за прогул? Как доказать что прогула не было?
Недействительность договора и ответственность за ущерб - вопросы касательно деятельности Промоутера в ООО «Производитель»
Ст 81 нахождение и нетрезвом виде на рабочем месте, возможность перекрыть.
Можно ли уволить одновременно за прогул и нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
Возможность признания недействительности договора и ответственность за убытки - ООО «Производитель» против Промоутера
Запрещено ли посещение магазина без товарного чека и законна ли задержка за подозрение в краже?
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут