Возможно ли уволить сотрудника за прогул и опоздание, оправданное сном?
Вопрос №2120290
из г. Москва
опубликован 12.01.2013, 12:54
опубликован 12.01.2013, 12:54
Можно ли уволить работника, если он отсутствовал на работе более 5 часов подряд, а когда пришел на работу, то причина которую он указал, это то, что он проспал?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно. Прогул - это отсутствие на работе 4 ч.
12.01.2013, 13:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Можно за прогул, главное все задокументировать и правильно оформить. Проспал - не является уважительной причиной.
12.01.2013, 12:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Если это было 1 раз, то как правило не увольняют, а делают выговор. А вот если такое происходит уже неоднократно, то вполне возможно.
12.01.2013, 13:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работником был пропущен рабочий день из-за ошибки на больничном листе - возможно ли увольнение за прогул?
Вопрос о возможности увольнения работника, отсутствовавшего на работе без уважительной причины и проспавшего 5 часов
Сколько часов отдыха мне предоставят после ночных работ перед выходом на следующую смену?
Можно предложить такой заголовок - Незаконное увольнение
Если работник отсутствовал на рабочем месте более 4-х часов подряд без уважительной причины и не предоставил при
Сколько часов отдыха назначено после ночной работы до выхода на работу?
Работник уволен после отказа начальника учитывать медицинское заключение - Будет ли восстановление на работе?
Тридневные прогулы сотрудника без уважительной причины - одно правонарушение или три дисциплинарных проступка?
Может ли работодатель уволить работника за прогулы, если он заявил о болезни после намеренных пропусков работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут