Работодатель намеревается уволить моего мужа по статье - что делать?
опубликован 12.01.2013, 13:26
Уволить могут за прогул.
При этом обязаны выплатть з/п за все время работы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Напишите жалобу в трудовую инспекцию после того выйдет приказ об увольнении.
Оксана, нужно было писать заявление на увольнение, теперь действительно могут поставить прогул и уволить по статье. Можно конечно попробовать обжаловать, но шансов практически нет-нужна доказательная база. Нужно доказывать, что работодатель был не против его ухода без отработки, и что фактически Ваш муж уволился одним днем по соглашению сторон.
С уважением, Князева Анастасия
Оксана, даже при увольнении по статье работодатель обязан произвести расчет. Мужу надо не ждать пока позвонят, а придти и уже написать заявление об увольнении. Если он будет будучи еще не уволенным сидеть дома, его на полностью законных основаниях уволят ЗА ПРОГУЛ (т.е. "по статье")
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пушкино
Похожие вопросы
Работнику предлагают уходить по собственному желанию и вводят сокращенную рабочую неделю
Зарплату постоянно задерживали, когда он ушёл, расчет ему не выдали, и не выдают уже 2 недели, Что нам делать?
Как вернуть деньги и трудовую книжку после незаконного увольнения из такси?
Неофициальная работа мужа, задолженность начальнику и проблемы с ипотекой - как разрешить сложившуюся ситуацию?
Проблема с увольнением - как защититься и какие статьи РФ защищают работников?
Если начальник все таки уволит его якобы за провинность, куда обратиться с этой проблемой?
Проблемы с выплатой зарплаты и персональное преследование начальником - что делать?
Противозаконные действия начальника - неуплата зарплаты, уход работников и уклонение от уплаты налогов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут