Замена руководителя и изменение трудовых договоров - возможность заключения новых контрактов и необходимость уведомления работников
Вопрос №2123078
из г. Москва
опубликован 13.01.2013, 21:54
опубликован 13.01.2013, 21:54
Сменился руководитель. При передачи документов, было выявлено неправильное оформление трудовых договоров с работниками. Сейчас разработан новый трудовой договор. Имеет ли право новый руководитель заключить новый трудовой договор, а не дополнительное соглашение (очень много пунктов подлежат изменению, практически весь договор) с работниками? Необходимо ли уведомить работников о том, что будут подписываться новые трудовые договоры?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вера, добрый вечер! А каким образом вы хотите расторгнуть уже подписанные трудовые договоры? Какое у вас будет основание для прекращения ранее заключенных договоров? В Вашей ситуации лучше будет заключить дополнительные соглашения об изменении основных положений трудового договора. С уважением.
13.01.2013, 22:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
С работниками фирмы были заключены срочные трудовые договора.
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Изменения в организационной структуре и трудовых договорах с приходом нового руководителя - что нужно знать
Необходимо провести процедуру увольнения и приема работника или достаточно подписать дополнительное соглашение?
Я новый руководитель, можно ли мне с работниками заключить новые трудовые договора.
Оформление трудовых отношений при реорганизации - правила оформления записей в трудовых книжках
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Какой документ будет подтверждатьего трудовой стаж?
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут