1. Какие последствия для меня будут после выхода декретницы на работу? \n2. Возможно ли заключить с администрацией предприятия договор о предоставлении места работы после декретного отпуска?
опубликован 23.01.2005, 06:52
Меня увольняют по сокращению кадров, предложили место декретницы в другом отделе. То есть, после того как она выйдет на работу, я должна искать себе работу.
1. Попадаю ли я после ее выхода под сокращение или меня уволят на основании окончании срочного договора, без выплаты мне компенсаций?
2. Могу ли я сейчас заключить с администрацией Договор о предоставлении мне места работы на предприятии после выхода декретницы? Если да, то какова его форма?
Нина!
1.Конечно, Вас уволят с работы по окончания срока в связи с выходом на работу основного работника.
2.Что касается второго вопроса, то для того чтобы Вы были приняты или переведены на работу на неопределенный срок необходимо наличие вакансии.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
Устройство на новую работу по ученическому договору после сокращения на предыдущем месте - будут ли выплаты?
Сначала меня уведомили о сокращении, а затем предложили работу в другом отделе на время декретного отпуска сотрудницы.
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Каковы правовые аспекты сокращения штатов и предложение новой должности на работе?
Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?
Работаю по срочному договору и под сокращение - какие выплаты и компенсации положены и когда закончится работа?
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут