Опоздание и увольнение
Вопрос №2130226
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.01.2013, 16:49
опубликован 16.01.2013, 16:49
Что можно сделать? При увольнении мне выдали неполный расчет и с опозданием в 7 дней!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, пеней за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения.
16.01.2013, 17:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Напишите в прокуратуру жалобу на руководителя!
16.01.2013, 16:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Нужно срочно обратиться в суд. Срок исковой давности в вашем случае составляет всего 3 месяца! Потом вы не сможете защитить свое право. Помимо не выплаченной заработной платы, можно взыскать моральный ущерб и неустойку. Так как в данном случае идет явное несоблюдение трудового законодательства, работодателя можно еще и оштрафовать за неправомерные действия. Если вы сомневаетесь в своих силах, вы можете обратиться к юристу, а позже взыскать с работодателя денежные средства потраченные на представителя (юриста). Главное, не забывайте о сроках, у Вас есть всего 3 месяца.
16.01.2013, 17:34
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Куда обратиться, если работодатель отказал в выплате за неотгуленный отпуск
Нарушения трудового законодательства - что делать при отсутствии трудового договора и задержке выплат
Работодатель выплатил неполный расчёт при увольнении.
В течении скольких дней мне должны выдать расчет при увольнении?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Как получить окончательный расчет после незаконного увольнения - история борьбы с начальницей
По собственному желанию уволилась.
Что делать, если работодатель не выплачивает расчёт при увольнении? Со дня увольнения прошло уже 20 дней.
Проблемы при увольнении - задержка выдачи трудовой и невыдача расчета.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут