Мне на протяжении года неоплачивали выходные и нерабочие праздничные дни.
Вопрос №2130572
из г. Лабытнанги
опубликован 16.01.2013, 19:10
опубликован 16.01.2013, 19:10
Мне на протяжении года неоплачивали выходные и нерабочие праздничные дни. Работаю по суммированому учету рабочего времени по 10 часов. В табелях учета рабочего времени воскресенья проставляли, как выходной. Фактически работали без выходных. Куда можно обратиться для защиты своих прав.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 848
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
29
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как оплачиваентся время отработанное в выходные и праздничные дни при суммированном учете рабочего времени.
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Оплата праздничных дней при установлении графика работы на предприятии
Возможно ли установить суммированный учет рабочего времени с 8-часовой рабочей сменой и как оплачиваются выходные
Суммированный учет рабочего времени - насколько правомерно привлечение матерей-одиночек к работе в выходные дни?
Правомерность включения праздничных дней в переработку при суммированном учете рабочего времени
График работы на предприятии - 5/2 с фиксированными выходными - нужно ли указывать в трудовом договоре?
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут