Как правильно рассчитать задолженность по заработной плате за период с сентября 2012 года по декабрь 2012 года?

Вопрос №2131273 из г. Кашира
опубликован 16.01.2013, 23:23

Question

У меня такой вопрос: предприятие задолжало з/п за период с сентября 2012 года по декабрь 2012 года включительно.02.12.2012 года мне пришлось уволиться, т.к.з/п не платили-искать другую работу. Как правильно посчитать сколько мне должно предприятие? Есть формула: (долг по з/п)*0,04%* (кол-во дней просрочки)=процент за просрочку з/п.вопрос вот в чем: считать этой формулой общую сумму задолжности по зарплате, или отдельно за каждый месяц (сент., октябрь, ноябрь)?. заранее спасибо.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Ваша формула неверна. См.ст. 236 ТК. Отдельно каждый месяц начиная со следующего дня, когда должны была быть зарплата. Срок обращения в суд - 3 месяца. Вы уже полтора пропустили. Кроме того, если Вам в сентябре зарплату не только не выплатили, а и не начислили, к Вам может быть применен в этой части срок давности и в иске отказано. Так что Вам не ждать у моря погоды надо, а бежать к юристу за срочным составлением иска и подавать его в суд.

Иванова Виктория Владимировна · Answer

О какой формуле Вы говорите? Компенсация за задержку заработной платы расчитывается в соответствии со ст.236 ТК РФ: "при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно".

Овчинникова снежана петровна · Answer

Компенсация за задержку заработной платы-формулу как высчитывать я знаю,привела ее выше.меня интересует вопрос:эту формулу применять как?
1.вариант:всю накопившуюся задолжность за все месяца брать одним общим числом,умножать на коэффициент 1/300 и на кол-во дней просрочки с момента дня увольнения.
2 вариант:просчитывать каждый месяц задолжности отдельно.следовательно за месяц сентябрь должны :сумма з/п помноженная на коэффициент 1/300 и помноженая на кол-во дней с 5.10.12 (день выдачи з/п) по сегодняшний день включительно.

Как правильно рассчитать задолженность по заработной плате за период с сентября 2012 года по декабрь 2012 года?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

УК N1 требует взыскание пени за коммунальные услуги за период, когда уже не была управляющей компанией - насколько это правомерно?

Не понимаю, перестанут ли начисляться проценты по займу после 100 дней просрочки и что происходит

Спор о дате начала просрочки алиментов - 01.12.2016 или 01.01.2017

Выбор первого дня просрочки алиментов - спор между истцом и судьей

Как посчитать процент 0.5 % за каждый день просрочки просрочка 26 дней платёж ежемесячно 1910 руб спасибо.

Как рассчитать пени за просрочку беспроцентного займа при наличии ответственности по договору?

Как справиться с просрочками в двух банках, когда нет страховки на кредиты и проценты растут

Основной вопрос - как правильно расчитывается пеня за просрочку?

Как вернуть проценты по кредиту после досрочного гашения?

Как правильно рассчитать проценты за пользование чужими денежными средствами в случа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59