Проблема неоплачиваемых сверхурочных и увольнения одноколлеги - что делать и как говорить с начальством
Вопрос №2132466
из г. Москва
опубликован 17.01.2013, 13:46
опубликован 17.01.2013, 13:46
Вопрос по трудовому праву.
Я работаю в филиале английской юридический компании в Москве (не юрист). По трудовому соглашению все сверхурочные должны оплачиваться, однако фирма отказывается оплачивать сверхурочные ссылаясь на распоряжение Лондона. Причем некоторым сотрудникам выборочно оплата производится.
Вопрос: меня заставляют работать сверх установленного времени бесплатно, сейчас увольняется моя коллега с более высокой зарплатой и я одна должна делать и ее работу. У меня стстус одинокой матери с несовершеннолетним ребенком.
Как мне лучше разговаривать с начальством, на основании чего отказываться от работы. Что надо сделать для подачи в суд (если до этого дойдет)?
Заранее благодарю за ответ!
С уважением,
Елена.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена!
У Вас есть трудовой договор и, вероятно, должностная инструкция, в которых указано время и объем Вашей работы. Привлекать к сверхурочной работе можно только на основании Приказа Руководителя, с которым Вас должны ознакомить под роспись.
Укажите руководителю, что Вы согласны работать сверхурочно только при наличии данного Приказа. В случае отказа, укажите, что Вы будете строго исполнять условия, указанные в Вашем трудовом договоре.
С уважением.
17.01.2013, 13:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Ну а Вы просто откажитесь работать сверхурочно.
17.01.2013, 14:40
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда сотрудников по скользящему графику - расчет заработной платы, сверхурочные часы и работа в выходные и праздничные дни
Работодатель требует бесплатной работы в выходной - что делать?
Кто должен оплачивать работы в квартире - управляющая компания или жилец?
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Как правильно оплачивать сверхурочные работы - сверх оклада или включать в него?
Нарушение трудовых прав - что делать, если предприниматель отказывается оплачивать сверхурочные работы и угрожает увольнением
Как вы думаете, мне нужно отстаивать свое право не делать бесплатно чужую работу или лучше не нарываться на увольнение по статье?
Согласно КЗОТу, работа в такие дни должна оплачиваться в двойном размере.
Нарушение графика работы и отсутствие выходного дня - Как реагировать на беззаконное требование работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут