Сокращенный рабочий день, неделя и т.д.)И если можно то как это обосновать?
опубликован 16.02.2002, 07:16
Уважаемый Ринат!
если мы с вами говорим о содержании и применении ст. 133 Трудового Кодекса РФ, то после введения Федеральным Законом новой величины прожиточного минимума это будет возможным путем приема на работу на условиях неполного рабочего времени (на 0,1 или 0,5 ставки).
В настоящее время Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ установлены два вида МРОТ:
100-00 рублей - для определения размера стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в
зависимости от минимального размера оплаты труда
300-00 рублей - исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить 6-ти часовой рабочий день при наличии бывшей инвалидности и отказе работодателя
Вопросы перехода предприятия с полного на сокращенное рабочее время и обратно - уведомление сотрудников, сроки, общее состояние
Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?
Перевод работника на неполный рабочий день - полагается ли перерыв на полчаса?
Как правильно решить вопрос с инвалидом первой группы, который самостоятельно сокращает рабочий день?
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Заявление на установление неполной рабочей недели на три месяца привело к бессрочному приказу
Оплата и статус выезда на межвахтовый отдых - рабочий день или сокращенный?
Сокращенная рабочая неделя для женщин воспитывающих детей в коллективном договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут