Заявление на установление неполной рабочей недели на три месяца привело к бессрочному приказу - законно ли это и возможно ли оспорить?
Вопрос №8180886
из г. Москва
опубликован 29.09.2015, 11:31
опубликован 29.09.2015, 11:31
Было написано заявления от работника на установление неполной рабочей недели сроком на три месяца. При этом Приказ и дополнительное соглашение работодатель на основании заявления составил бессрочно. Законно ли это? И как можно оспорить, если работник это не сразу заметил и через 3 месяца собирается приступить к работе по полной рабочей неделе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете не оспаривать приказ и дополнительное соглашение, а просто написать и подать руководителю заявление об установлении Вам полноценной рабочей недели, указать, с какого момента установить для Вас полноценный рабочий график
29.09.2015, 11:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
584
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияние работы по сокращенному графику на стаж и отпуск
Как работа в неполную рабочую неделю влияет на стаж и отпуск?
Влияние работы по сокращенному графику на стаж и право на отпуск - анализ экономических условий
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Конфликт между администрацией учреждения и прокуратурой по поводу перевода работника на неполный рабочий день на
Кто должен ставить подпись на этом приказе?
Может ли работодатель уступить и позволить работнику приступить к работе по новым условиям раньше, чем было запланировано?
Вопрос обязательного ознакомления работника с новым приказом о доплате за дополнительный объем работы после окончания
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут