Мой опыт работы в Минюсте не более месяца - радоваться или бояться увольнения?
опубликован 17.01.2013, 19:04
Здравствуйте Елена!Увольнение беременной женщины по инициативе работадателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП согласно ч.1 ст. 261 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вот откуда откуда, так из государственных структур Вас не уволят. Девушки обычно стремятся устроиться на работу на гос службу, чтобы потом уйти в декрет ради хороших декретных. Ваши шансы остаться на работе равны 100000 процентов!
И от лица юридического сообщества поздравляю Вас с прекрасным положением!
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Если только ликвидируют Минюст.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как защитить свои права и справиться с неприязнью судьи на новой работе в минюсте?
Работодатель требует уволиться после возвращения с декретного отпуска - правомерно ли это?
Какой выбрать путь - продолжить работу до родов или устроиться на новую должность?
Вопрос такой: могут ли меня уволить по истечении срочного трудового договора с временной работы?
Устройство на вторую работу в декрете - права, условия и последствия
Как остаться в декрете до конца и устроиться на новую работу - возможные варианты решения.
Могут ли не взять на работу беременную воспитателя?
Не давно я узнала, что беременна, и боюсь сказать работодателю т.к. боюсь что уволят, а работа очень нужна.
Могут ли на бирже труда узнать, что я работаю, если я беременна и признана не трудоспособной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут