Вопрос такой: могут ли меня уволить по истечении срочного трудового договора с временной работы?

Вопрос №1795252 из г. Звенигово
опубликован 28.06.2012, 18:19
Два года работаю в частной организации, с января этого года со мной заключили срочный трудовой договор до октября месяца другая организация (наши директора взаимосвязаны), на основном месте работы я сейчас в административном. Сейчас я узнала что в положении. Вопрос такой: могут ли меня уволить по истечении срочного трудового договора с временной работы? Я боюсь что после того как директор узнает о беременности, может уволить меня с основного места. Как мне подстраховаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

беременную женщину запрещено увольнять хоть с временной, хоть с постоянной работы

29.06.2012, 00:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских