Принуждение к работе стропальщиком без оплаты - что делать в такой ситуации на заводе?
Вопрос №2133977
из г. Нижняя Салда
опубликован 17.01.2013, 21:59
опубликован 17.01.2013, 21:59
Я,работаю на заводе шабровщиком цветных металлов у меня сдельная оплата труда, работа всегда есть. Меня заставляют еще работать стропальщиком но эта работа мне не оплачивается. Но меня заставляют и грозятся наказанием что мне делать в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Александр! Работник выпоняет работу в соответствии с заключенным трудовым договором.
17.01.2013, 22:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как решить проблемы с оплатой труда на предприятии
Отсутствие работы и неоплаченное время - правомерно ли это на сдельной оплате труда на заводе?
Не получаю зарплату уже два месяца за неофициальную работу с договором на сдельную оплату труда
Вопросы легальности оплаты труда и проблемы с неоплачиваемыми переработками - что делать оператору газовой котельной?
Работник в подрядной организации вынужден работать стропальщиком без обучения - как поступить?
Сдельная оплата труда на заводе - как оплачивается работа за два станка?
Проблема с неподходящими обязанностями на работе - как сохранить свою специализацию?
Частота изменения оплаты труда в течение года - как часто можно менять сдельную и окладную систему?
Превышение сдельной нормы на заводе - справедливо ли лишение премии за ранний уход с рабочего места? Как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут