Законен ли отказ в отпуске перед декретом?

Добрый день. Я работаю в крупной компании. Работаю с 22.12.10. За 2012 год у меня осталось 17 дней. В настоящее время я нахожусь в положении и перед уходом в декретный отпуск хотела бы взять свой отпуск. Согласовано графику это 45 дней, я прошу только 29. Работодатель мне отказывает в согласовании отпуска, аргументируя это следующим: Отпуск не может быть согласован пока не закрыт больничный и по нему не произведен расчет. Работодатель не обязан предоставлять отпуск сроком в 29 дней. По расчетам бухгалтерии у тебя нет запрашиваемого количества дней. В настоящее время, я действительно нахожусь в больнице на сохранении, т.е. на больничном. В связи с моим самочувствием, мне данный отпуск просто необходим, так как работа связана с длительными переездами. Могу ли я претендовать на отпуск? Имеет ли право работодатель мне отказать? На сколько дней я могу претендовать? Что делать если работодатель отказывается мне письменно давать отказ в отпуске? Кроме того, работодатель настаивает на моем приезде в Краснодар на завод, для обсуждения всех рабочих вопросов (мое рабочее место закреплено в Вологодской области, поэтому для того, чтобы добраться до Краснодара мне надо 9 часов ехать на поезде, а потом лететь на самолете и тоже самое в обратном порядке). Я очень сильно переживаю, что не смогу вынести такую поездку и наврежу своему будущему ребенку. Могу ли я отказаться? Заранее спасибо за ваш ответ.