Возможно ли внести запись в трудовую книжку без трудового договора? Что делать, если работодатель не официализирует трудовые отношения, но выплачивает зарплату под расписку?
опубликован 18.01.2013, 14:02
Можно ли сделать запись в трудовую книжку, если нет трудового договора? Я работала на ИП в течение 6-ти месяцев, но оказалось что меня до сих пор не устроили официально, а з-п выдавали под расписку? Теперь хочу уволиться по собственному, что в таком случае делать.
Здравствуйте, Евгения!
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Евгения, добрый день!
Если Вас допустили к работе, то даже в отсутствии подписанного трудового договора, юридически считается, что Вы приняты и что трудовой договор заключен.
Требуйте запись в трудовую книжку.
Всего доброго,
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?
Как поступить, если хочу уволиться после 7 дней работы на испытательном сроке
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Как уволиться по истечении испытательного срока, если трудовую книжку не оформили и запись о приеме не внесли?
Работница просит вернуть трудовую книжку после увольнения по статье - допустимо ли указывать нарушения
И есть ли разница между трудовым договором без записи и с записью в трудовую книжку?
Как быть, если была несвоевременная запись в трудовой книжке?
Как долго можно требовать трудовую книжку и трудовой договор после увольнения?
Как действовать, если в трудовую книжку внесена недействительная запись о увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут