Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Отсутствие записи в трудовой книжке - можно ли использовать договор как доказательство стажа?

Вопрос №2137288 из г. Волгоград
опубликован 19.01.2013, 14:05

В 2007 меня приняли на работу водителем в московскую фирму по трудовому договору. Но запись в трудовою книжку не сделали. Проработал по 2012 потом уволился. Является договор доказательством непрерывного стажа?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31839 отзывов

Доказательством стажа является только запись в трудовой книжке.Понятия непрерывного стажа в законе не существует.

19.01.2013, 14:12

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 36 секунд

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Вообще да но он стаж подтвердить не может. требуйте приказ о приеме на работу и увольнении.

19.01.2013, 14:04

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Ахмед, г.Волгоград !

НЕ совсем понятно для чего вам необходим непрерывный трудовой стаж ???

НО:

Доказательством наличия Трудовых правоотношений является:

-Трудовой договор;

- Приказ о приёме на работу.

При этом, обязательно должна быть произведена в Трудовой книжке Запись о приёме на работу и об увольнении.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 19.01.2013г

14:15 моск.

19.01.2013, 14:15

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Ахмед

Автор вопроса

0 отзывов

для другого работодателя

19.01.2013, 14:05

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Уважаемый Ахмед!

Договор доказательством стажа не является, т.к. Вы могли заключить договор, а к работе по нему не приступить.

Прием на работу и увольнение оформляются приказами руководителя организации, на основании которых вносятся записи в трудовую книжку. В трущдовой стаж не включается время пребвывания в отпуске безсохранениясодержания.

20.01.2013, 15:52

Спросить юриста