Какой срок отработки необходим при смене работы в ситуации, когда я единственный кормилец семьи?
опубликован 26.01.2005, 14:34
На данное время я работаю один в семье, т.к. жена находится в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год и 2 месяца). Собираюсь перейти на другую работу, нужно ли мне отрабатывать 2 недели или, т.к. я являюсь единственным кормильцем в семье, могу уйти без отработки. Спасибо!
Уважаемый Денис! Если Вы не достигните соглашения с работодателем о прекращении трудового договора до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении ( ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации), то указанные обстоятельства не имеют значения: Вы обязаны отработать две недели.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Возможность смены ролей - можно ли жене работать, а мужу оставить отпуск по уходу за ребенком?
Каковы права мужчин на сокращение на работе, если они являются единственными кормильцами в семье?
Предприятие передает свою собственность другому предприятию,-что-то вроде реорганизации.
Как оформить заявление на увольнение при нахождении в отпуске по уходу за ребенком, чтобы не отрабатывать 14 дней
Я работаю на гос. предприятии 10 лет, на моем иждивении находятся жена (в отпуске по уходу за ребенком)
Я работаю на испытательном сроке, являюсь единнственным кормильце в многодетной семье, трое детей, младшей 6 месяцев
Я хочу перейти с одной работы на другую, обязательно ли отрабатывать 2 недели, слыхала, что можно уйти без отработки.
Право на должность после отпуска по уходу за ребенком - переходит ли она новому работнику?
Вопросы о сохранении работы после отпуска по уходу за ребенком и возможности перехода на другую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут