Отказ работодателя в предоставлении отпуска перед декретным отпуском и срок подачи заявления
опубликован 20.01.2013, 17:51
Я работаю в организации 1,5 года. В настоящее время я беременна срок 24 недели. Перед декретным отпуском хотела взять очередной отпуск, но работодатель мне отказал, ссылаясь на то что в данное замены для меня не нашли и работать не кому. Также я должна была заранее предупредить работодателя об отпуске. Подскажите пожалуйста прав ли работодатель, и в какой срок я должна подать заявление на отпуск?
Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если Ваш работодатель отказывается подписывать Ваше заявление, попросите его (работодателя) письменно мотивировать отказ (можно на вашем заявлении), а затем обращайтесь в прокуратуру или в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель отказал в отпуске перед декретом - как действовать в такой ситуации?
Возможно ли получить отпуск только за отработанные часы перед декретным отпуском?
Отказ в предоставлении неотгуленных отпускных дней перед декретным отпуском из-за майских праздников - правомерно ли это?
Работодатель отказал в оплачиваемом отпуске из-за несоблюдения срока подачи заявления
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Отказ работодателя в предоставлении полного отпуска перед декретом - имеет ли он право и каковы основания
Можно ли взять полный отпуск перед декретным, если работник был в отпуске и вышел на работу после летнего периода
Отказ в очередном отпуске перед декретным отпуском - права учителя и возможные решения
Можно ли уволить беременную за прогулы, если было отказано в отпуске перед декретным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут