Заправка служебного транспорта в выходные дни без согласования - необходимость объяснительной и возможные последствия
Вопрос №2139939
из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.01.2013, 21:01
опубликован 20.01.2013, 21:01
Я сотрудник западной компании. В моем распоряжении служебный транспорт на полном обслуживании. По внутренним правилам компании нельзя заправлять автомобиль с помощью топливной карты, которую она предоставила, в выходные и праздничные дни.
Получилось так, что за полтора года работы я заправился 2 раза на выходных.
HR отдел требует от меня объяснительную по данному факту на имя Ген директора вменяя мне использование средст компании в личных целях. (на самом деле работал, только не согласовал).
Нужно ли писать объяснительную и каковы могут быть последствия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
20.01.2013, 21:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор ФГБУ ЦЛАТИ злоупотребляет служебным транспортом в личных целях - куда обратиться?
Право директора требовать объяснительную с заместителя директора по административному правонарушению сотрудника отдела
Законно ли требование компании о выходе на работу в праздничные дни именно в отношении меня?
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Ограничение свободы выбора выходных дней - Как работодатель контролирует переработку с помощью определенного графика выходных
Вопрос о подписании приказа о возмещении расходов на использование личного автомобиля в служебных целях и путевых
При смещённых выходных (выходные пятница-суббота), должен ли сотрудник выходить на работу в праздничные и нерабочие дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут