Законно ли требование компании о выходе на работу в праздничные дни именно в отношении меня?
Вопрос №946802
из г. Москва
опубликован 03.02.2010, 15:30
опубликован 03.02.2010, 15:30
Я работаю администратором по пятидневной рабочей неделе, суббота, воскресенье выходные с 10 до 19 (торгуем матрасами-промтовары) согласно ст.113 ТКРФ,"вызываемых необходимостью обслуживания населения", компания привлекает меня работать в праздничные дни, по распоряжению, без оплаты этих дней или предоставления отгулов. Законно ли требование компании о выходе на работу в праздничные дни именно в отношении меня?
Компания хочет перевести меня на работу по пятидневной рабочей неделе, но с предоставлением выходных по скользящему графику, как в этом случае будет применяться статья ст.113 ТКРФ,"вызываемых необходимостью обслуживания населения", компания будет иметь полное право привлекать меня к работе в праздничные дни? Спасибо! С уважением Татьяна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, "необходимость обслуживания населения" имеет совсем иной смысл. Это не Ваш случай. Даже, если представить, что всем в выходные и праздники срочно потребовались, вдруг, матрацы, администратор к этому никакого отношения не имеет. Только с Вашего согласия и с оплатой в двойном размере или с предоставлением отгулов. Так можно всю страну заставить работать в праздники. При скользящих выходных, ничего не меняется.
С уважением.
03.02.2010, 15:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 444
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
450
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 722
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 565
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.7
68 181
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 249
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Человек получает заработную плату (оклад)
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
График работы на предприятии - 5/2 с фиксированными выходными - нужно ли указывать в трудовом договоре?
Возникла ситуация с переводом на скользящий график работы и вопросом о компенсации в связи с праздничным днем
Соответствует ли обращение заведующей библиотеки по поводу рабочего графика трудовому законодательству?
Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут