Ограничение свободы выбора выходных дней - Как работодатель контролирует переработку с помощью определенного графика выходных
Вопрос №2918896
из г. Ковдор
опубликован 15.11.2013, 23:21
опубликован 15.11.2013, 23:21
Работодатель, в целях недопущения переработки (скользящий график), ежемесячно выгоняет работников компании на дополнительные выходные: при предоставлении выходных требует, что бы они брались в дни, когда это удобно работодателю (ночные, праздничные смены). Могу ли я сам выбирать дни отдыха? И чем это регламентируется?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей Константинович, данные вопросы регулируются соглашением между работником и работодателем (трудовым договором). Возможно также - коллективным договором при наличии такового. Кроме того, отдельные положения по времени отдыха установлены гл.18 ТК РФ. Сами Вы выбирать себе время отдыха не можете.
15.11.2013, 23:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?
Изменения в графике работы - увеличение табельного времени и оплата часов переработки
Возможность использования оплачиваемых выходных для компенсации переработки на химическом предприятии при 12-часовом
Введение дополнительных выходных дней для сокращения выработки работников в графике сменности.
Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии
Конфликт графика работы и декретного отпуска - что делать, если работодатель не учитывает права молодой матери?
Дополнительные выходные на уход за инвалидным ребёнком - могут ли совпадать с графиком родителей и законно ли это?
Нарушение прав работника - несправедливое назначение выходных и ущемление оплаты работы
Оплата праздничных дней при установлении графика работы на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут