Имеет ли право работодатель объявить выговор при первом и единственном прогуле работы? Спасибо.
Вопрос №2145412
из г. Артем
опубликован 22.01.2013, 16:20
опубликован 22.01.2013, 16:20
Имеет ли право работодатель объявить выговор при первом и единственном прогуле работы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет. Более того, прогул является основанием для увольнения
22.01.2013, 16:22
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего дня (смены) независимо от его продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены) - п. а) ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Работодатель в соответствии со статьей 192 ТК вправе наложить по своему усмотрению любое из установленных дисциплинарных взысканий - замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Прогул признается однократным грубым нарушением трудовых обязанностей и служит основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
22.01.2013, 16:34
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 199
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 640
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.3
23 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 563
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
987
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
При вынесении скольких замечаний по ст.192 ТК РФ работодатель имеет право объявить выговор?
Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?
Имеет ли право работодатель объявить выговор сотруднику на испытательном сроке.
Имеет ли право работодатель объявить выговор временно исполняющему обязанности назначенному приказом?
Назначение выговора за прогул на основании давнего нарушения и отсутствия документов вопросительно
Порядок наложения дисциплинарных взысканий - нарушение - замечание - выговор
Применение дисциплинарных мер работодателем без предварительных замечаний - возможен ли выговор?
Имеет ли право работодатель разными приказами (74,75,) один день (25 числа) объявить замечание и выговор.
Обжалование объявленного строгого выговора без предшествующих замечаний - правовые аспекты и процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут