Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Челябинск, 22.01.2013, 18:43

Право лаборанта на сокращенную рабочую неделю и проблемы согласования с руководством предприятия

Вопрос №2145995 из г. Челябинск
опубликован 22.01.2013, 18:43
Лаборант (пенсионерка, почетный донор) выразила желание работать неполную рабочую неделю (понедельник-вт-ср) по семейным обстоятельствам. Зав лабораторией согласовала такое изменение изменение условий труда. Зам директора предприятия несогласовала. Не может на полный рабочий день - пусть увольняется. Имеет ли работник право на сокращенную рабочую неделю. ? С кем должно проводиться согласование лаборант-завлабораторией-замдиректора предприятия-директор предприятия (областное государственное унитарное предприятие). Добавлю еще, что очереди лаборантов, желающих устроиться на это предприятие не наблюдается.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

согласование, только директор-работник, донорам такая льгота не предоставляется, только дни отдыха, если есть еще основания - смотрите ТК РФ, а то так могут и на пенсию

22.01.2013, 18:46
Оценка автора вопроса:
Виктор Станиславович, спасибо за внимание - но я осталась неудовлетворена вашим ответом. Что означают слова "а то так могут и на пенсию" Что значит могут? У работодателя есть законные основания уволить пенсионера, если он попросил неполную рабочую неделю?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут