Инвалид на иждивении увольнение
опубликован 22.01.2013, 22:05
Какова причина увольнения?
По общему правилу расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается. Однако здесь есть исключения - ликвидация организации, нарушение долностных обязанностей, прогул, хищение, совершения аморального поступка(пример: учитель), представление подложных документов при приеме на работу и т.д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Я пенсионер, у меня на иждивении сын-инвалид с детства. Положена ли мне доплата за него? (доплата за родственника)
Как оформить иждивение на родителей и младшего инвалидного брата, чтобы избежать зачисления половины зарплаты приставам?
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Сумма доплаты работающему пенсионеру с иждивением женой-пенсионером и возможность ее получения после увольнения
Нужно ли составление и подписание каких либо документов о том, что человек взят на иждевение или просто нужно доказать в суде
Оспаривание законности увольнения инвалида - работает воспитателем в детской комнате, а пенсионеры продолжают трудиться
Доплата на ребенка-инвалида 3 группы - право работающей пенсионерки на получение дополнительной поддержки
Права пенсионера инвалида на иждивение и наследование
Могут ли уволить сотрудника, при наличии у него ипотеки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут