Проблема невыплаты отгулов - как восстановить справедливость в ситуации отсутствия приказов?
опубликован 23.01.2013, 13:42
В течении 2009-2011 года дежурил на суточных, дежурствах, в табеле учета рабочего времени все отмечено, табель утвержден руководителем учреждения, Вышестоящее руководство не дает отгуля мотивируя, что нет приказов, но их никогда и не было. Что делать что бы восстановить спаведливость.
Напишите письменное заявление о предоставлении Вам отгулов за проработанное сверхурочное время. Зарегистрируйте заявление. Пусть Вам вышестоящее руководство предоставит письменный отказ в предоставлении отгулов. После этого обратитесь с жалобой на их действия в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае или в районную прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация