Просьба дать разьяснения по следующему вопросу.
Вопрос №21500
из г. Москва
опубликован 26.02.2002, 17:01
опубликован 26.02.2002, 17:01
Просьба дать разьяснения по следующему вопросу. В связи с принятием Трудового кодекса в компании планируется работа по перезаключению трудовых договоров (они были заключены на неопределенный срок). Какова процедура перезаключения договоров? С работниками нужно расторгнуть старый трудовой договор, подписать новый, издать новый приказ о приеме на работу по новому трудовому договору и внести соответствующие записи (увольнение-прием) в трудовую книжку (по каким статьям?)? С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
"Работа по перезаключению трудовых договоров в связи с принятием
Трудового кодекса РФ" является некорректной фразой, поскольку
ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя перезаключать
трудовые договоры с 1 февраля 2002 года, т.е. с момента его
вступления в силу. Также не предусмотрено и процедуры
перезаключения бессрочных трудовых договоров (поскольку они
бессрочные). Не ясен также и смысл такой работы.
26.02.2002, 18:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 036
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.5
5 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить запись о приеме на работу по срочному трудовому договору?
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Но 06.03.2008 г. ей был представлен проект договора на возмездное оказание услуг, который она отказалась подписать.
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Нужно ли при перезаключении трудовых договоров соблюдать процедуры увольнения и приема на работу?
Заключать новые трудовые договоры, в связи спринятием ТК РФ или нет?
Записи в трудовой книжке при многократных срочных трудовых договорах - как правильно оформить?
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Как правильно оформить трудовой договор по совместительству при смене работы - опыт бухгалтера.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут