Отсутствие индексации зарплаты в частных фирмах - необходимость механизма регулирования

Вопрос №2151644 из г. Астрахань
опубликован 24.01.2013, 12:42

Работаю в ООО почти четыре года, по договору бессрочного найма - имею фиксированный оклад. За всё время работодатель не прибавил ни копейки зарплаты - получается, что её покупательная способность существенно упала. На вопрос индексации ЗП директор смотрит волком - ответ один - кризис объёмы падают, но уменьшить продолжительность рабочего дня с сохранением ЗП не хочет - Умные слишком, не хотите так идите за ворота! Не ужели у нас в стране нет механизма для индексации ЗП в частных фирмах?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гончаренко Константин Николаевич

Адвокат Красный Сулин, стаж 19 лет

5.0 10 отзывов

Оплата труда и механизм её пересмотра в связи с изменением индекса потребительских цен прописывается в трудовом договоре. Возможен пересмотр условий трудового договора с согласия работника и работодателя. Есть более сложный вариант - утверждение Коллективного договора с указанием механизма повышения уровня оплаты, в том числе, для отдельных категорий работников.

24.01.2013, 13:17

Спасибо за быстрый ответ...
только если "директор смотрит волком" о чем с ним можно договориться....

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 34 минуты

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31116 отзывов

К сожалению. Подобных механизмов нет.

Есть обязанность выплачивать не менее минимального размера оплаты труда. Всё остальное - на усмотрение работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие индексации зарплаты в частных фирмах - необходимость механизма регулирования

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы