Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Астрахань, 24.01.2013, 12:42

Отсутствие индексации зарплаты в частных фирмах - необходимость механизма регулирования

Вопрос №2151644 из г. Астрахань
опубликован 24.01.2013, 12:42
Работаю в ООО почти четыре года, по договору бессрочного найма - имею фиксированный оклад. За всё время работодатель не прибавил ни копейки зарплаты - получается, что её покупательная способность существенно упала. На вопрос индексации ЗП директор смотрит волком - ответ один - кризис объёмы падают, но уменьшить продолжительность рабочего дня с сохранением ЗП не хочет - Умные слишком, не хотите так идите за ворота! Не ужели у нас в стране нет механизма для индексации ЗП в частных фирмах?!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оплата труда и механизм её пересмотра в связи с изменением индекса потребительских цен прописывается в трудовом договоре. Возможен пересмотр условий трудового договора с согласия работника и работодателя. Есть более сложный вариант - утверждение Коллективного договора с указанием механизма повышения уровня оплаты, в том числе, для отдельных категорий работников.

24.01.2013, 13:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый ответ...
только если "директор смотрит волком" о чем с ним можно договориться....
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 34 минуты

К сожалению. Подобных механизмов нет.

Есть обязанность выплачивать не менее минимального размера оплаты труда. Всё остальное - на усмотрение работодателя.

Всего доброго.

24.01.2013, 22:20

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут