Законно ли то, что руководство компании не оплачивает больничные листы?
опубликован 28.02.2002, 11:54
1. В январе нескольких сотрудников нашей компании принудительно (под угрозой увольнения) отправили в неоплачиваемый отпуск в связи с отсутствием работы. Законно ли это и имеем ли мы право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
2. Законно ли то, что руководство компании не оплачивает больничные листы?
Уважаемая Ольга, действия Вашего руководства незаконны. Согласно трудовому законодательству, руководство обязано было Вас поставить в известность о предстоящем отпуске за 2 месяца. Отправить Вас в неоплачиваемый отпуск он мог только с Вашего согласия и на срок не более 1 месяца. В случае Вашего несогласия руководство должно было предложить Вам работу на условиях неполного рабочего времени или другую работу на том же предприятии, но тоже только с Вашего согласия. Вы сохраняете право на ежегодный оплачиваемый отпуск, ст.121ТК содержит исчерпывающий перечень обстоятельств, не дающих право на отпуск. В соответствии со ст.183 ТК работодатель обязан выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. За защитой своих нарушенных прав Вы можете обратиться в суд с иском. В исковом заявлении Вы можете выдвинуть требования о признании отправления вас в вынужденный отпуск не действительным, выплате заработной платы за время нахождения в таком отпуске, возмещении морального вреда, а также о выплате пособия по временной нетрудоспособности (при налачии больничного листка). При подаче такого искового заявления госпошлина не взыскивается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ отпуска после неоплачиваемого вынужденного отпуска - законность и возможные действия
Работодатель принуждает сотрудников на оплачиваемый отпуск из-за продления карантина - что говорит законодательство?
Администрация отправила сотрудников в неоплачиваемый отпуск, в связи с ремонтом. Законно ли это?
Отпуск на учебу - право или отказ?
Отсутствие оплачиваемого отпуска для вахтавиков - правомерно ли и как защитить свои права?
Подлежит ли оплате больничный лист, если нетрудоспособность наступила во время данного отпуска
Оплачивается ли больничный лист в неоплачиваемом отпуске при увольнении по собственному желанию работника?
Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском
Принудительно отправили в оплачиваемый отпуск в связи отсутствия работы, оклад за эти 2 недели выплачивать отказываются.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут