Насколько законно если я напишу заявление об уходе с рабочего места за две недели?
Вопрос №215545
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.02.2005, 14:29
опубликован 01.02.2005, 14:29
У меня подписан трудовой договор по которому я обязан предупредить об увольнении за два месяца
Насколько законно если я напишу заявление об уходе с рабочего места за две недели?
Насколько законен сам срок 2 месяца при предупреждении об увольнении при условии моей подписи под договором и невыполнении работодателем условий контракта?
Могу ли я расторгнуть договор менее чем за две недели основываясь на том что работодатель не выполняет условия контракта согласно пунктов, перечисленных ниже?
В договоре есть следующие пункты:
1. З/п выплачивается не позднее 28 числа каждого месяца (з/п "черная" никаких подписей о получении я не делал)
2. По истечении 12-ти месяцев с начала работы выплачивается 13-я зарплата (не выплачена)
3. Договор может быть расторгнут если одна из сторон не выполняет взятые на себя обязательства
Заранее благодарю за ответ,
С Уважением,
Евгений.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Евгений! Трудовой договор не может ущемлять права работника по сравнению с теми, которые предусмотрены трудовым законодательством. Согласно Трудовому кодексу, работник имеет право на увольнение по собственному желанию, предупредив администрацию об этом письменно за две недели.
С уважением
02.02.2005, 00:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расторжение трудового договора по инициативе работника - возможность досрочного увольнения до и после срока предупреждения
Как правильно оповестить заказчика о том, что я хочу расторгнуть договор?
Вопрос о правомерности увеличения срока предупреждения о расторжении трудового договора для руководителя бюджетной организации
Интересуют особенности расторжения трудового договора без отработки 2-недельного предупреждения
Возможно ли уволиться раньше указанного срока в трудовом договоре и в соответствии с ТК РФ?
Как расторгнуть срочный договор найма жилого помещения односторонне, если условия договора не предусматривают такую возможность?
Как быть, если процесс ликвидации учреждения занял меньше двух месяцев и работодатель не предупредил сотрудника
Возможность одностороннего отказа от исполнения контракта в соответствии со статьей 95 44-ФЗ при наличии соответствующего
Пояснение по возможности одностороннего расторжения договора поставки деталей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут