Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за 0,5 ставки у воспитателей, работающих на 1,5 ставки - обоснование и основание
опубликован 25.01.2013, 21:21
Работаю воспитателем на 1,5 ставки, положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск за 0,5 ставки? На основании каких правовых документов?
Жанна, дополнительных дней отпуска при совмещении должностей не предоставляется, по каждой должности очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. Продолжительность отпуска за работу на 0,5 ставки такая же как и на полную ставку. Обычно при совмещении должностей отпуска по обеим должностям предоставляются одновременно (фактически Вы не выходите на работу - у Вас полноценный отпуск с отпускными исходя из заработка по обеим должностям). Если отпуска по каждой должности предоставлять отдельно, то во время отпуска по одной должности Вам придется работать по другой и в результате Вы весь год будете вынуждены работать несмотря на официально предоставленные отпуска. Надеюсь объяснила доходчиво.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Я может не так сформулировала, меня интересует - к основному отпуску добавляются дни за 0,5 ставки воспитателя?
Нет, не добавляются.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск при совместительстве в поликлинике и кожвендиспансере
Я многодетная мать. Работаю воспитателем в дет. саду. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск?
Продолжительность отпуска для логопеда на 0,5 ставки и возможность просить дополнительный отпуск при работе в ДОУ
Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Имеют ли воспитатели право на дополнительный отпуск или выходные?
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за логопеда при совместительстве
Отказ в дополнительном отпуске из-за ставки 0,75 - недоработка или несправедливость?
Какой отпуск положен учителю-педагогу и педагогу-организатору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут