Пожалуйста ответьте, права ли администрация перводя сотрудников в приказном порядке на работу со старым оборудованием?

Вопрос №21594 из г. Екатеринбург
опубликован 04.03.2002, 13:03

Руководство предприятия приказом перевело ("переместило" - формулировка приказа) групу работников цеха на участок со старым оборудованием, который по плану должен быть в течение года ликвидирован. Мы считаем (обосновано), что таким образом администрация путем сокращения предполагает избавться от данных работников. Пожалуйста ответьте, права ли администрация перводя сотрудников в приказном порядке на работу со старым оборудованием? Можно ли, не нарушая законадательства, отказаться от этого перемещения. С уважением, Валерий.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дружинин Илья Михайлович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

5.0 7 отзывов

В соответствии с п. 3 ст. 72 ТК РФ "Не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора". Т.о. образом в вашем случае работодателю не требовалось получать от работников письменного согласия на такое перемещение. Только если результатом такого перемещения является "изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора" работодатель должен получить письменное согласия работников (п. 1 ст. 72).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пожалуйста ответьте, права ли администрация перводя сотрудников в приказном порядке на работу со старым оборудованием?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы