Законно ли не выплачивать компенсацию за отпуск при увольнении, если была недостача?

Вопрос №2163915 из г. Москва
опубликован 29.01.2013, 08:01

Здравствуйте! Написала заявление на увольнение,на следующий день назначили ревизию в супермаркете,в итоге-недостача. Через две недели(отработки) выплатили расчет! На данный момент мне начислили компенсацию за неотработанный отпуск, но администратор магазина,в котором я работала, заявила бухгадтерии,чтобы мне эти деньги не выплачивали( я так думаю по причине того,что я с меня ничего не удержали за эту недостачу, хотя резыльтат ревизии сотрудникам и суммы выплаты на каждого сотрудника сообщили после того как я уволилась и получила расчет). Имеют ли право не выплачивать мне эту компенсацию,которую мне уже начислили и имеется ведомость?

Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских