Скажите, если я хочу получать зарплату один раз в месяц, то необходимо ли мне написать заявление об этом (так хочу не только я?
опубликован 07.03.2002, 14:07
Периодичность выплаты з/п устанавливается сторонами трудового
договора. Но свобода в установлении данного условия ограничена
статьей 136 Трудового кодекса РФ (не реже, чем каждые полмесяца).
И, поскольку адресована вышеуказанная норма работодателю,
то в случае ее нарушения, естественно, ответственность будет
нести именно он.
В соответствии со ст.
независимо от форм собственности законодательства РФ о труде и
законодательства РФ об охране труда влечет наложение штрафа в размере
до 100 МРОТ (на данный момент -- 10000 руб.)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Организация охраны труда на предприятии с численностью менее 50 человек - объем обучения, категории персонала и наличие инженера
Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц, если работники предприятия напишут заявление с подобной просьбой?
Должен ли я на нерабочем предприятии получать зарплату?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Оценка действий государственного инспектора по охране труда - законность или нет?
Министерство строительства и архитектуры игнорирует жалобы граждан, администрация города отвечает по их поручению
Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.
Требования к выплате зарплаты - дважды в месяц или по заявлению работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут