Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Якутск, 04.02.2005, 03:43

Как правильно оформить возложение обязанностей директора или другой должности на работника?

Вопрос №216607 из г. Якутск
опубликован 04.02.2005, 03:43
Каким нормативным актом регулируется возложение исполнения обязанностей на работника. Например, в нашей организации возлагаются обязанности директора на главного механика или его заместителя (при наличии на предприятии главного инженера и двух заместителей по экономике и производству) приказом без перечисления каких именно обязанностей. Как правильно оформить возложение обязанностей директора или другой должности на работника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Надежда!

Во-первых, в организации должны быть разработаны Должностные инструкции, во-вторых, если на работника возлагаются какие- то дополнительные обязанности, то они обязательно должны быть прописаны в трудовом договоре либо в дополнительном соглашении к трудовому договору. Возложить на работника дополнительные обязанности без его согласия нельзя!

04.02.2005, 10:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут