Как разобраться с невыплатой зарплаты и отсутствием записей в трудовой книжке при работе на ИП

Это все устанавливается в процессе судебного заседания путем подачи ходатайств.

У вас цель какая???

Работодатель уже признал то, что вас устроил, так что ему мешает сейчас сделать запись в трудовую???Также нужно заявлять о том, чтобы были произведены отчисления в налоговую и в фонды.

Удачи!

Акт подписали работники (3 человека), которых приняли после меня... Кстати, а можно ли как нибудь доказать, с какого числа их приняли, ну там выписки из налоговой или что-нибудь еще, потому что, как мне кажется, ИП устроил их также задним числом и оформил с ними трудовой договор.

Т.е. в ходатайстве нужно попросить суд сделать запрос в налоговый орган для проверки даты трудоустройства тех работников, которые подписались в акте?

Дело в том, что ИП не хочет со мной на связь выходить, вот мне и посоветовали обратиться в суд чтобы его обязали сделать запись в трудовой книжке. Плюс, ИП прислал в трудовую инспекцию копию квитанции об оплате мне задолженности по з/п...

Однако, в этой квитанции указаны не мои реквизиты, деньги мне, разумеется, не пришли, хотя ранее, когда я еще работал на него, я отсылал ему верные реквизиты своего счета, (я уволился в ноябре, а это случилось в сентябре). Плюс, в копии квитанции не было никаких печатей, только подписи...