Неаплаченная зарплата и отказ работодателя принять заявление об увольнении - история водителя эвакуатора

Вопрос №2168256 из г. Нижний Новгород
опубликован 30.01.2013, 09:30

Я работал водителем эвакуатора. Отказался выезжать на не исправном авто. Заявление на увольнение работадатель не принял. З/п за предыдущий месяц и полный расчет не выплачивает. Уволился 7.01.2013 г. Больничный за ноябрь не принял, я отказался отрабатывать 2 недели.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Компания "Бугров И Партнеры"

Юридическая фирма Нижний Новгород, стаж 10 лет

4.9 1535 отзывов

Добрый день, Сергей!

Немного непонятно. Вы пишите, что уволились 7.01.2013г. Заявление подписано работодателем или нет? Работали ли Вы по Трудовому договору? Где находится трудовая книжка? Согласно Ст. 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) вы обязаны отработать 2 недели. Не нарушайте. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Отработав 2 недели, смело пишите в Прокуратуру и Налоговую по месту нахождения данного предприятия для проведения необходимой проверки. Поверьте - это сработает! Заявления в Прокуратуру и Налоговую пишите в двух экземплярах, один - им, другой - с отметкой Вам! Действуйте! Бугров Дмитрий. Спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неаплаченная зарплата и отказ работодателя принять заявление об увольнении - история водителя эвакуатора

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы