Невозможность посещения дипломных консультаций - расторжение договора и выплата за неотгуленные дни

Вопрос №2170181 из г. Москва
опубликован 30.01.2013, 18:12

Работаю в компании сегодня ровно как пол года. Хотела сначала получить отпуск, а потом принести заявление в первый день отпуска об увольнении. В отпуск не отпустили. На данный момент я являюсь учащейся университета и у меня дипломные консультации, которые необходимо посещать, что не получается делать, в связи с работой. Могу ли я требовать расторжения договора ранее истечения 14 дней отработки? И выплатят ли мне деньги за неотгуленные 14 дней?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сысенко Михаил Юрьевич

Юрист Курган, стаж 9 лет

5.0 99 отзывов

Уважаемая Лаура! Обратите внимание на статью 173 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения. В этой статье подробно указано в каких случаях предоставляются дополнительные отпуска студентам с сохранением заработной платы. Скажите кадровику в лоб, что по истечении отпуска Вы уволитесь и получите при этом деньги. Либо сейчас расторгаем трудовой договор и все. Хочет Работодатель платить больше, не вопрос, пусть платит. Удачи!

30.01.2013, 18:31

Спасибо за ответ!
Хотелось бы еще задать вопрос: если я подам заявление на отпуск завтра, то меня обязан руководитель отпустить уже на следующий день? или должна предупредить за какой-то срок.
Уверена 100%, ч то в оплачиваемый отпуск по статье 173 меня не отпустят. Скажут увольняйся, и потребует отработать. Это будет не по праву?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 19 минут