Несправедливое понижение и назначение нового начальника - Как решить проблему и восстановить справедливость?
Вопрос №2170977
из г. Самара
опубликован 31.01.2013, 23:44
опубликован 31.01.2013, 23:44
Нашему бышему начальнику 50 лет.
Проработав 20 лет в должности начальника отдела снабжения ФГУП... под давлением нового руководства он написал заявление о понижении в должности. Причина о снятии с должности указана не была. На его место назначен сотрудник проработавший в нашем отделе и на предприятии 5 месяцев, его возраст 58 лет. Коллектив отдела против этого назначения
Нарушений трудовой дисциплины и выговоров от руководства ни в устной не в письменной форме не было. Что можете предложить в решении этой проблемы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно отозвать заявление о понижении, подать в суд заявление о восстановлении, но при этом придется доказывать оказание давления. Если нет доказательств, ничего не получится.
01.02.2013, 11:37
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Марина Александровна!
Большое спасибо за совет.
Большое спасибо за совет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Может ли сокращаемый начальник отдела получить преимущество перед заместителем при назначении на равнозначную должность
Назначение заместителя начальника отдела после сокращения - вопрос равенства статуса
Дискриминация по возрасту - как защитить себя в условиях реструктуризации на предприятии?
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Законно ли зто и является ли это понижением меня в должности.
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Почему лишили премии специалистов по закупкам, не имеющих отношения к производству, в отделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут