Оспаривание отказа в расчете по контракту и возможность ссылки на статьи ТК РФ

Вопрос №2171516 из г. Москва
опубликован 31.01.2013, 04:01

Я нахожусь в загран. Командировке. Срок окончания контракта 16.02.2013. Меня отказываются рассчитывать 16-го числа, ссылаясь на то, что это суббота и контракт у меня по 16-е включительно. Предлагают рассчитаться и купить билеты на самолёт (рейс в 22-50) на 18-е число (понедельник). Говоря при этом, что два дня 17-е и 18-е мне никто не оплатит. В договоре ничего про это нет. На какие статьи ТК РФ можно сослаться? Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соловьева Оксана Александровна

Адвокат Чита, стаж 9 лет

5.0 25 отзывов

Согласно части четвертой ст. 14 ТК РФ, если последний день срока договора приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Следовательно, в рассматриваемом случае днем окончания срока действия трудового договора является ближайший следующий за выходным рабочий день - понедельник. Этот день является последним рабочим днем сотрудника. Соответственно время нахождения в командировке 18 число приходится на рабочий день. Работодатель обязан произвести с вами расчет в полном объеме, так как инициатива направить вас в командировку исходила от работодателя. Для верности, скиньте работодателю факсом копии заранее купленных билетов и авансовый отчет.

31.01.2013, 05:00

Спасибо за ответ!
Бухгалтер сказала, что рассчитает меня 16-го в субботу и оставшиеся два дня не оплатит(нет основания). Руководство отказывается покупать билеты на 16-е обоснуя это тем, чтодоговор у меня по 16-е включительно. Хотя рейс самолёта 16-го в 22-50.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 14. Исчисление сроков

8 800 505-91-11

согласно ТК РФ расчет должен быть произведен в последний рабочий день, т.к. 16 проходится на субботу, то первый рабочий день - 18 число, но если у вас 16 командировка - то должны сделать так, чтобы деньги были выплачены 15-16 числа

31.01.2013, 04:14

Спасибо за ответ!
Я то как раз это понимаю, что меня должны расчитать 15-16, и бухгалтер с этим согласна. А вот руководство идёт на принцип, чтобы меня задержать на двое суток. Какие статьи ТК Рф можно огласить???

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста